日前，月刊《汽车维修与保养》的记者以AMR2014北京国际汽保展为契机，就国内汽车维修技术人才培训的相关话题——采访了我司郑副总。
以下是月刊记者与郑副总的谈话

记者：您认为中国汽修行业需要怎么样的人才？
郑：首先，汽修人才要做到专业技能精湛，实践经验丰富。其次，中国的汽修市场更需要素养良好的综合性汽修人才。

记者：请您简要介绍一些景格科技的整体情况？
郑：我司自03年成立至今，已走过了10年的发展历程。从最早的3人发展到如今的300人。公司业务也在这10年里得以拓宽，发展。

记者：您怎么样看待汽修技术职业培训？贵公司在汽修职业培训方面有怎样的举措？
郑：汽修技术职业培训主要是为了培养社会所需要的技能型人才。首先，要符合职业教育的特性。其次，汽修技术职业教育应该被视为一个终身教育的过程，即便在进入社会以后也要在岗位上不断拓展自己的知识面。

记者：请您结合景格科技在校企合作的实例，谈一谈校企合作这种方式对汽修人才培养的意义？
郑：那我就景格科技在校企合作这一方面的具体举措来谈吧。
第一，企业参与学校信息化资源、教材、课件的开发，减轻老师的负担。
第二，企业将多媒体技术引入教学课件，从而提升学生的学习效率。
第三，企业引入物联网、移动终端等技术，参与到教学环境建设中，进而改革教学模式。
第四，企业有效整合多行业资源，有助于教学标准化，促进地方产业发展。
第五，企业参与学校专业建设，可实现资源优势互补。
当然，校企合作的更多意义并非让步于此，对于职业培训的企业和院校而言，进行多角度模式的深度交流与合作，是建设中国汽修人才队伍的必经之路。