2022年12月中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》,提出打造市域产教联合体的战略任务。2023年《吉林省人民政府关于实施汽车产业集群“上台阶”工程的意见》出台,要求以长春市汽车集群获评国家先进制造业集群为契机,按照“对标国际、领先全国、辐射区域”的汽车产业集群培育要求,立足长春,带动全省,努力抢占新能源汽车发展新赛道,全力打造世界级汽车先进制造业集群,助力汽车强省、制造强省,助推吉林省老工业基地全面振兴。
在此背景下,由长春市教育局和长春汽车经济技术开发区管理委员会负责,中国第一汽车集团有限公司和长春汽车职业技术大学牵头,联合域内本科、高职、中职、企业、科研院所等近300家单位在内的长春市汽车产业集群产教联合体组建成立。2023年10月,教育部办公厅公布第一批28个市域产教联合体名单,长春市汽车产业集群产教联合体成功入选。
一、具体举措
1.联合开展人才培养
联合体超前布局新能源、智能制造等领域,对接奥迪一汽新能源、比亚迪动力电池等重大项目,校企合作开发课程,共建基地,建造技能人才“蓄水池”,助力吉林省汽车产业集群“上台阶”工程建设,全面服务中国一汽创建世界一流企业、长春建设世界一流汽车城。依托联合体的资源共享机制,在一汽红旗制造中心长青工厂共建“数智化高技能人才培养基地”、共建技能大师工作室和产品质量培训基地,将教学空间延伸到企业一线,搭建起学校与企业合作的新平台。在校内与一汽模具制造公司建设智能制造协同创新中心,与一汽启明信息技术股份有限公司共建智慧汽车协同创新中心,协同推进工匠精神传承、产教融合项目开发、师资培养、企业员工培训、学生实习实训,实现校企实时联动。
2.联合进行技术攻关
联合体内聚集院校、企业、科研院所、行业协会等多方主体,通过科研平台实现科创项目开发、科创项目合作、技术创新攻关、技术成果转化落地的一站式运行。联合体内现有国家发改委支持建设的新能源智能网联汽车技术产教融合实训基地、与一汽模具公司共建的吉林省科技创新中心、吉林省科技企业孵化器、吉林省大众创业万众创新基地、新能源技术创新中心、智能制造协同创新中心等研创平台,从项目挖掘、技术攻关到教学案例转化全过程快速衔接,高效运行,实现了联合体内各类主体的共同成长。
3.联合实施社会服务
依托一汽大学技能人才培训培养基地,聚焦研发设计、工艺改进、“卡脖子”技术,全面构建现场工程师人才培训培养体系,助力汽车产业持续升级。结合长春国际汽车城功能定位和产业结构转型升级,联合长春汽车经济技术开发区、中国一汽等各方优质资源,创建“现代产业学院+”的培训培养新模式,探索建立应用型人才、高层次人才赋能中心,打造教育培训示范引领新样板。依托国家级职业教育“双师型”教师培训基地、全国职业院校校长培训基地,推进国家职教师资培训提质培优,打造本科师资培养示范性平台,与中国一汽探索构建双主体、双基地的实践教学培训体系。
4.联合推动国际合作
以“一带一路”倡议为引领,服务中国汽车产品“走出去”,支持一汽海外战略,强化与俄罗斯、德国、新加坡、西班牙、日本等国合作,推进与南美、中亚、东欧、非洲国家的项目合作,支持学生参与国(境)外学习交流,选送优秀学生进入海外企业实习就业。充分利用联合体内国际产学研用合作论坛、国际合作示范区、AHK东北认证培训基地、SGAVE项目示范中心等载体优势,推动与国(境)外高等院校、科研单位、知名企业建立产学研用合作机制。依托友好城市建设,探索合作建立国际科技研发中心。支持学校教师与海外知名学者联合申报科研合作项目。
二、主要成效
1.支持企业员工技能水平提升
联合体成立以来,面向汽车行业和企业,累计开展各类培训项目130个,培训12117人次,24112.75人日。成立吉林省新装备工匠学院开展工匠人才培养,聚焦新装备产业技术变革和优化升级,创新技能人才培养模式,着力突破关键共性技术,精准提升培训质量。
2.合力支持企业技术创新
联合体成员共建汽车智能装备科技创新中心,签订协同技术攻关课题6项,总额度381万。其中一汽模具制造有限公司与学校共同申报吉林省科技厅课题《电动汽车定子及电驱系统智能核心装备示范线的开发》,双方已经组成联合开发团队,项目顺利推进中。联合体规划了“产教融合信息平台”项目,建设方案草案已经完成。
3.对接联合体成员人才需求
联合体成立以来,共组织46家长春市内汽车产业优质企业举办招聘活动,提供用人岗位1709个,开展校企合作洽谈共40余场。在长春汽车经济技术开发区举办的“政校企”合作对接座谈会上,与参会代表围绕人才需求、发展期望、合作内容和形式等开展热烈交流,并就政校企合作模式、技能型人才引进、“订单式”产业人才培养等内容达成多项共识。
三、创新点
1.建设多边理事会机构,推进共同治理
充分发挥政府组织引导作用,采用双理事长、双秘书长制,即由长春市汽车经济技术开发区管委会主任、长春市教育局局长担任理事长,长春市教育局、长春市汽车经济技术开发区管委会任理事会秘书长单位,长春市汽车行业协会零部件分会、长春汽车职业技术大学作为副秘书长单位。通过开展多边治理,加强团结合作,提升联合体的管理效率。
2.建设二级机构,保障联合体运行
成立专业建设与教学改革指导委员会、科技协同创新管理委员会、产业资源管理委员会、就业创业管理委员会等在内的政行企校各方人员协同参与、长春市汽车经济技术开发区管委会负责同志组织协调的联合治理二级组织。二级组织的建立为联合体内不同领域的产教融合工作提供了决策实施保障条件,有利于各项工作顺畅推动、有效落实。
3.建立完善制度,规范工作实施
在组织保障的基础上,以各项制度保障各项工作规范实施。在联合体理事会的推动下,联合体成员在共商共议的基础上制定了《长春市汽车产业市域产教联合体理事会章程》《长春市汽车产业市域产教联合体表决制度》《长春市汽车产业市域产教联合体例会制度》《长春市汽车产业市域产教联合体项目管理制度》,后续还将围绕各项工作,进一步完善评价考核、约束与激励等方面的合作制度,实现科学治理、规范治理、高效治理。(来源:长春汽车职业技术大学教务处(双高办))
来源:高职观察。
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